आपको कंपनी के पर्क के रूप में यात्रा नहीं करनी चाहिए

क्यों कंपनियां हमें इन "अवसरों" को देने के लिए बहुत उत्सुक हैं।

Unsplash पर JESHOOTS.COM द्वारा फोटो

हाल ही में, मुझे अपने संभावित ग्राहकों के लिए हमारे उत्पाद को प्रदर्शित करने में रुचि रखने वाले एक साझेदार को हमारी कंपनी का प्रतिनिधित्व करने के लिए बर्लिन जाने का अवसर प्रदान किया गया। वहां, मैं पंद्रह मिनट की प्रस्तुति दूंगा।

मैं बहुत उत्साहित था - मैं अपने उत्पाद के बारे में भावुक था, और मैं यह दिखाने के लिए उत्सुक था कि यह कितना अद्भुत था। छँटाई करने के लिए बजट गाइडलाइन के साथ छँटाई उड़ानें और होटल मेरे पास छोड़ दिए गए थे।

मेरे मालिक चाहते थे कि मैं सोमवार को कार्यदिवस के अंत में उड़ान भरूं, मंगलवार की सुबह पहली बात पेश करूं, दिन भर आराम से काम करूं और शाम को घर के लिए उड़ान भरूं। मुझे इससे कोई समस्या नहीं है - जब तक मैंने उनसे यह नहीं पूछा कि मैं समय वापस लेने का दावा कैसे करूंगा।

स्लैक चैनल के दूसरे छोर पर सन्नाटा था। पांच मिनट बाद, मेरे बॉस ने मुझे मैसेज किया, “मैं इसे और अधिक अनुभव प्राप्त करने के अवसर के रूप में देखता हूं। कभी-कभी, कंपनी अपेक्षा करती है कि कभी-कभी यात्रा को काम के रूप में नहीं गिना जाता है। कभी-कभी आपसे दफ्तर से दूर काम करने की उम्मीद की जाती है। ”

उन्होंने बताया कि जब मैं यात्रा कर रहा था, तब मैं वास्तव में ईमेल का जवाब देने में सक्षम नहीं था, सम्मेलन कॉल कर सकता था, या यहां तक ​​कि स्लैक द्वारा भी उपलब्ध हो सकता था! इसलिए यह वास्तव में काम नहीं कर रहा था।

मैंने इस अवसर को सम्मानपूर्वक अस्वीकार कर दिया, और कहा कि मुझे विश्वास है कि मेरे अन्य सहयोगी इस साथी के साथ काम करने के रिश्ते को आगे बढ़ाने में अधिक रुचि रख सकते हैं।

यह एक अवसर नहीं है।

मुझे यकीन नहीं है कि मेरे बॉस ने सोचा कि वह मुझे किस अवसर की पेशकश कर रहा है, लेकिन चाहे वह भागीदार के साथ संबंध बना रहा हो, या अपनी प्रस्तुति कौशल को पॉलिश कर रहा हो, ऐसा कोई अवसर नहीं है जिसे मैं घर से पूरा नहीं कर सकता।

सच कहूँ तो, डिजिटल युग में, हम अपने ग्राहकों के साथ नए तरीके से संबंध बनाते हैं। सम्मेलन कॉल, स्काइप सत्र, ईमेल। मैंने दर्जनों बार प्रस्तुत किया है, और मैं व्यक्ति और ऑनलाइन दोनों प्रकार के मीडिया के माध्यम से अपने लोगों के कौशल में लगातार सुधार कर रहा हूं।

मैं यह नहीं कह रहा हूँ कि यह व्यक्ति में मदद करने के लिए नहीं है - जब भी मैं उन्हें प्राप्त कर सकता हूँ मैं आमने-सामने की बैठकों को प्राथमिकता देता हूँ। लेकिन यह दावा करने के लिए कि मुझे इस अस्पष्ट अवसर को गले लगाना चाहिए, मुझे सबसे पहले यह साफ करने की जरूरत थी कि कंपनी के बजाय यह मेरा अवसर कैसे था और यह इतना खास कैसे था कि इसकी मांग थी कि मैं अपने समय के छह घंटे खो दूं।

मेरा समय मूल्यवान है।

एक हवाई जहाज में शाब्दिक रूप से, यह सच है कि मैं सक्रिय रूप से कार्यस्थल में योगदान नहीं कर सकता, लेकिन समय भी मेरा अपना था। मैं वैसा नहीं कर रहा था जैसा मैं चाहता था, जैसे मैं सप्ताहांत में घर पर रहूँगा - मैं ड्यूटी पर था।

जबकि वाईफाई की पेशकश करने वाले किसी भी स्थान पर, मुझे अभी भी किसी ऐसे व्यक्ति से तुरंत उपलब्ध होने की उम्मीद होगी, जिसे व्यावसायिक घंटों के दौरान मेरी आवश्यकता थी। समय अभी भी मेरा अपना नहीं था।

इसलिए न केवल मुझे हमेशा की तरह दो दिन काम करने की उम्मीद थी, मुझे एक अवसर की आड़ में छह घंटे के नुकसान को अवशोषित करने की भी उम्मीद थी। जैसा कि कोई व्यक्ति जो 2019 में रहता है, वहाँ बहुत सारी अन्य चीजें हैं जो मैं पैसा कमाने के लिए कर सकता हूं, पैसा कमाने के लिए तैयार करना, या यहां तक ​​कि आराम करने और कायाकल्प करने के लिए पूरी तरह से ऑफ-ड्यूटी आराम करना।

मुझे अधिक काम करने के लिए आभारी होने की उम्मीद नहीं करनी चाहिए

हर समय मैं कंपनी में काम कर रहा था, एक बार भी नहीं कि मुझे इसके लिए फ्लैट-आउट भीख मांगे बिना वास्तविक अवसर की पेशकश की गई थी। शुरुआत से, जब उन्होंने गुणवत्ता देखी कि मैं मेज पर ला सकता हूं, तो उन्होंने जो पेशकश की थी उसे उछालने की पेशकश नहीं की - मुझे पूछना पड़ा।

उन्होंने एक बार मुझे अन्य कौशलों में कोई प्रशिक्षण पाठ्यक्रम प्रदान नहीं किया, और भले ही मेरी वार्षिक समीक्षा सामने आ रही है, जहां मुझे अनुबंधित रूप से अपना वेतन बढ़ाने की अनुमति दी गई है, मुझे पूरी उम्मीद है कि मैं इसे लाने वाला हूं। उन्हें नहीं।

Unsplash पर hiva शार्फी द्वारा फोटो

दूसरे शब्दों में, मेरी कंपनी बहुत अधिक से अधिक के लिए मुझसे सबसे अधिक पाने की कोशिश कर रही है और वे मुझे भुगतान करने का प्रबंधन कर सकते हैं। मैं इसे व्यक्तिगत रूप से नहीं ले रहा हूं - यह बिल्कुल व्यवसाय है, आखिरकार। लेकिन मैं इसे व्यक्तिगत रूप से लेता हूं कि मुझे घर से दूर, सार्वजनिक परिवहन और बजट होटलों में, अपने समय पर, एक अवसर के रूप में, समय बिताने का मौका देखने के लिए कहा जाना चाहिए।

किसी भी वास्तविक अवसरों को कर्मचारी की जिम्मेदारी के रूप में देखा जाता है (और इनकार करने के लिए कंपनी का विशेषाधिकार), जबकि कोई भी "अवसर" जो कंपनी को लाभान्वित करेगा? अपरक्राम्य।

वे आपकी मजदूरी का भुगतान करते हैं! आप कह सकते हैं। और वे करते हैं - लेकिन जरूरत से ज्यादा एक पैसा नहीं। वे उतना ही कम भुगतान करते हैं जितना कि वे सोचते हैं कि वे दूर हो सकते हैं - फिर भी मुझसे हर दिन ऊपर और परे जाने की उम्मीद करते हैं।

पुरानी पीढ़ी को इसकी उम्मीद थी।

ईमानदारी से, मैंने अपने पिताजी को फोन किया जब मुझे पहली बार पूछा गया और मैं गंजा हो गया। (जब मैं व्यावसायिक मामलों में अपनी गहराई से बाहर हो जाता हूं, तो मैं अक्सर अपने पिताजी को फोन करता हूं।) उन्होंने सोचा था कि मेरे पास आराम के शब्द नहीं होंगे। सबसे पहले, उन्होंने मुझसे पूछा कि क्या मैं सही मायने में यह नहीं सोचता कि यह एक बड़ा अवसर था? तब, उन्हें यह समझ में नहीं आया कि मैंने इस कंपनी के लिए छह अवैतनिक घंटे से अधिक खर्च करने पर क्यों आपत्ति जताई थी, जिसकी मुझे कोई निष्ठा नहीं थी।

Unsplash पर केविन ग्रीव द्वारा फोटो

इसने मुझे पीछे बैठने और सोचने के लिए प्रेरित किया। शायद मुझे इसे एक अवसर के रूप में देखना चाहिए? मैं बस, ट्रेन, प्लेन, टैक्सी, बस में भी पढ़ सकता था, लिख सकता था, जो मुझे बर्लिन तक पहुँचा देता था, और फिर रास्ते में वही मिलता था। मैं मंगलवार को रात के खाने के लिए बहुत देर नहीं करूंगा।

लेकिन फिर मैंने रैली की।

मुझे वास्तव में यह अनुचित लगता है कि कोई कंपनी सद्भावना का एक भी ओवरचर या इशारा नहीं करेगी, लेकिन मुझे उम्मीद है कि मैं अपना खुद का समय देने के लिए तत्पर हूं। मुझे नहीं लगता कि यह एक जंगली राय है।

यह अलग होगा अगर उन्होंने मुझे अपनी यात्रा का विस्तार करने की पेशकश की, या यहां तक ​​कहा, "देखो, मुझे पता है कि यह तुम्हारा अपना समय है और यह शारीरिक रूप से यात्रा करने के लिए मज़ेदार नहीं है, लेकिन इसका मतलब बहुत होगा यदि आप कंपनी के लिए ऐसा कर सकते हैं। । "अगर वह एक अनुभवी व्यवसायी के रूप में भी कह सकता है, तो वह जानता था कि यह मेरे लिए फायदेमंद होगा, व्यक्तिगत रूप से, हमारे इस साथी के साथ एक व्यक्ति-संबंध बनाने के लिए, मैंने इसे थोड़ा बेहतर लिया होगा।

लेकिन उन्होंने इसे एक अवसर के रूप में पैकेज करने की कोशिश की। मेरे लिए। जैसे कि मुझे ऐसा करने से, वह मुझे बहुत बड़ा एहसान कर रहा था और उसके लिए एक छोटा सा बलिदान भी।

मुझे इसे एक अवसर के रूप में देखने की उम्मीद थी। यह नहीं था

एक अस्पष्ट अवसर, कंपनी के लिए नहीं, बल्कि मेरे लिए व्यक्तिगत रूप से। मैं इसे उस तरह नहीं देखता हूं, और मुझे संदेह है कि मैं कभी भी करूंगा।

मैं खुद को एक अच्छा कर्मचारी मानता हूं। मैं कड़ी मेहनत करता हूं, मैं परिणाम देता हूं, मैं जो भी करता हूं उसके बारे में भावुक हूं। मुझे नहीं लगता कि यह पूछना बहुत अधिक है कि मेरा प्रबंधन मुझसे न केवल उनके लिए अवैतनिक पक्ष लेने की अपेक्षा करता है, बल्कि इसके लिए उनका आभारी होना चाहिए।

जब एक कंपनी ने कई अवसरों पर मेरी सद्भावना अर्जित करने से इनकार कर दिया है, तो मुझे ऐसा करने के लिए भरोसा किया जा सकता है।